济宁市任城区高校毕业生就业见习基地及

农村创业园招收见习毕业生公告

为加快推进实施“人才强区”战略，全面落实区委、区政府确定的“三保三促”工作目标，积极发挥政府部门指导就业的功能，充分调动社会资源促进高校毕业生最大限度就业，根据市政府《关于实施更加积极就业政策的若干意见》（济政发〔2009〕5号）和《济宁市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》（济人字〔2009〕8号）文件规定，经区政府研究同意，面向社会公开招收140名高校见习毕业生。现公告如下：

 一、见习毕业生报名资格条件

普通高等院校应往届未就业毕业生，全日制专科以上学历，年龄28周岁以下，任城区生源或父母一方在任城区机关事业单位工作的，在人事、劳动保障部门进行了未就业或失业登记，身体健康，品行优良，无违纪违法记录，符合见习岗位规定的其他要求。

二、见习岗位及专业要求

三、报名程序

1、符合招收条件的高校毕业生持《高校毕业生就业见习申请登记表》、本人身份证、户口簿（户口迁移证或父母一方单位出具的子女关系证明信）、报到证、毕业证或就业推荐表及就业协议书、学位证等证明材料，近期免冠1寸彩色照片5张，于2009年5月15日8：30—18：00日到任城区人力资源市场报名（吴泰闸路129号），咨询电话：2353474  3161029。详细信息请登录任城人事人才网（www.rcrsrc.com.cn）。

2、对报名人员进行资格审查，符合岗位条件的介绍去基地见习。报名人数多于见习岗位的，通过考试的方式择优确定人选，考试内容和方式根据见习岗位需要确定。

3、见习人员确定后，由见习单位组织见习人员到区级以上综合医院体检，体检参照《公务员通用体检标准》。体检结果存入本人档案。

4、见习单位、见习毕业生签订《济宁市高校毕业生就业见习协议书》（双方各执一份），由区人才交流服务中心负责鉴证。

四、见习期间待遇

1、见习期间，由见习单位按月发给见习毕业生不低于600元的生活补贴。

2、见习期间，见习单位负责为见习毕业生办理人身意外伤害保险。

3、见习期间，见习毕业生档案由区人才交流服务中心免费管理。

4、见习期间，本人提出书面申请经见习单位同意并报人事部门核准后，中止见习协议，不再享受见习人员待遇。

五、见习期满后的有关问题

1、见习单位负责对见习毕业生的日常管理，对见习期满的毕业生进行见习期满鉴定，出具见习证明。区人才交流服务中心负责见习期间的考核。鉴定和考核结果作为用人单位招聘和选用见习毕业生的依据之一，考核材料装入本人档案。考核主要内容包括：见习人员的日常工作表现、工作业绩等。

2、高校毕业生只能见习一次，不得重复见习。

济宁市任城区人才交流服务中心

二OO九年五月十三日